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  人民网三门峡3月24日电 (石国庆)三月早春,花香扑面。日前,在河南三门峡市陕州区西张村镇凡村,一场“好媳妇”评选活动正在举办。“好媳妇”的评价标准怎么定?不看吃穿,不听夸奖,专把被子晒一晒。众人都说,这个办法很“另类”。“吃穿好赖能做做样子,给公婆的被子造不了假。儿媳妇儿孝不孝顺,我们就看这一条。”陕州区文明办主任焦洁萍说,党员积分管理极大地激活了基层干部的主观能动性,创新的点子更接地气,群众服气。

  在陕州区,像“晒被子”评“好媳妇”、“十星级文明户”评选和农信贷款挂钩等创新举措不胜枚举。这种新变化,源于2012年在陕州区推开的“党员积分管理”举措。

  “通过党员积分管理,奖前励后,科学设定加扣分项目,直观体现党员履行义务、服务群众的情况,干部们闯劲儿倍足。”陕州区委主要负责人说。

  党员积分管理如何运作?简单说来,按照个人申报、支部审议、党委审查、大会评定、积分公示五个环节,针对党员年龄、身体状况、在职和无职等情况,设置25个加分项和10个扣分项,每季度评审一次,张榜公示。积分靠前有奖励,积分靠后有帮扶。同时,陕州区把积分管理延伸到入党积极分子、预备党员和村(社区)级后备干部队伍中。

  “党员不党员,就那两毛钱。”曾几何时,一些党员淡化自己的身份意识,工作缺乏“方向感”。陕州区委组织部有关负责人介绍,党员积分管理,就是针对基层党组织缺乏阵地,党员身份意识不强的顽疾下的一剂猛药,迫使党员主动把“牌子”亮出来。

  亮出来的不仅是党员身份,更是干事劲头。原店镇郭家村是个远近闻名的先进村,村民们早已搬离了破旧的窑洞,住进二层整洁干净的小楼。

  “在郭家村,电线全部归槽,有专职的清洁工,120个摄像头遍布各个角落,农村的管理模式和城里的社区一样。”村党支部书记张天军说,这得益于党员积分管理充分调动了村干部的工作积极性。

  “亮出党员身份,唤醒党员意识,才能发挥党员的先锋模范作用。”张天军认为,过去党建基础薄弱,阵地建不起来,群众平时见不到干部,只有到信访局才能见到干部。现在有了阵地,村干部每天轮流坐班,倾听民意呼声,调处矛盾纠纷。几年下来,干部的作风转变了,谋发展的劲头增强了。

  2013年的一件事,让张天军特别感动。那年,市殡仪馆建设要占村里200亩地,作为市重点项目,其建设进度关乎全市大局。没等张天军开会,党员干部们不仅自己带头腾地,还主动去做群众工作。

  短短几年时间,郭家村先后投资150余万元建设老年公寓,筹资800余万元硬化道路、巷道7.2公里,建成新型农村住宅楼21栋,村主干道得到进一步绿化和美化。

  在陕州区,郭家村的变化只是一个缩影。现如今,陕州区摸索推出党员积分管理“升级版”:在充分调研的基础上,明确六大类10项加分项目和25条扣分项目。加分项目增加了见义勇为加分事项,提高了主动发挥先锋模范作用事项分值;扣分项目增添了违反环境保护等农村政策法规等扣分事项;增添不遵守村规民约、大办婚丧等影响较坏扣分事项,提高了不赡养老人扣分分值。

  为确保每一名党员不掉队,陕州区还加强对后进党员的督促管理。对三年累计积分未进入前60%的党员,不得提名为村党组织班子成员候选人;在党员发展方面,预备党员和入党积极分子在培养期内,两次积分排名在后五分之一或连续两季度无贡献加分的,预备党员需延长预备期或取消预备党员资格,入党积极分子不得确定为发展对象。

  一年来,陕州区256个村级党组织公开承诺并积极做好事、实事(项目)806件,共投入资金7481.1万元。参与积分管理的党员达8494名,全年做好事、实事10.7万件,群众获得感不断提升,带动社会风气持续向好。

  (责编:黄莎、杨晓娜)


来源:嘉兴在线—嘉兴日报    作者:摄影 记者 冯玉坤    编辑:李源    责任编辑:胡金波
 
 
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